为进一步提高企业合规经营能力，有效防控各类风险，保障企业持续健康发展，8月17日，黄鹤之星特训营特别邀请湖北省第十四届人民代表大会监察和司法委员会委员、中韬华益财税集团创始人易坤山，北京大成（武汉）律师事务所高级合伙人杨飞律师以及刘东律师为7-10期学员分别开展以《企业税务管理的“新思维”》《新公司法资本制度与治理主体权责的修订要点》《企业劳动用工的常见风险及防范建议》为主题的专题课程。
新公司法资本制度与治理主体权责的修订要点
在《新公司法资本制度与治理主体权责的修订要点》课程中，杨飞律师深入解析了新《公司法》的条文变化，与学员们共同探讨新《公司法》下的企业发展经营之道，为企业的经营和实务操作提供了合规指引，促进企业稳健持续发展。
课堂上，杨飞律师指出，修改公司法是贯彻落实党中央在深化国有企业改革、优化营商环境、加强产权保护、促进资本市场健康发展等重大决策部署的需要，也是适应实践发展，不断完善公司法律制度的需要，修改公司法对于完善中国特色现代企业制度、推动经济高质量发展具有重要意义。
本次课程，杨飞律师围绕公司资本制度和治理主体权责两个方面系统梳理并解读了新《公司法》的修订内容，并结合公司业务实际重点讲解新旧法律衔接适用问题、新《公司法》下的董监高责任、公司资本制度、三会运作、股东权利义务变化等内容，生动阐述新《公司法》对公司日常运营和资本运作的具体影响，为公司董监高进一步履职尽责、完善公司资本制度和夯实三会治理等基础。
通过对新《公司法》修订要点的解读，进一步加强了学员们对新《公司法》的理解与适用，助力企业不断健全和完善公司依法合规的治理体系，完善法人治理结构，规范日常经营行为，健全风险防范机制，为公司高质量发展提供坚实的法治保障。
企业税务管理的“新思维”
在《企业税务管理的“新思维”》课堂上，易坤山老师聚焦企业税务管理的三大核心：一是全面解读企业面临的复杂税务生态，解析金税四期功能，洞悉政策导向。二是追本溯源，识别并剖析税务风险的来源，构建预警防线。三是前瞻引领，探索税务管理的新理念与策略。
什么是金税工程？易坤山老师说到，金税工程是经国务院批准的国家级电子政务工程，是税收管理信息系统工程的总称，旨在推动税务机关的信息化建设，提升税务管理效率和服务水平，促进经济发展和社会稳定。金税工程从金税一期至金税四期的演变，使得我国税务系统逐渐变得更加标准化、合规化、一体化和精细化。未来，金税工程将继续向云端化、自动化、数据共享等方向发展，为税务管理提供更加高效、便捷、智能的服务。
2021年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》，对深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，深化税收征管改革作出全面部署，并明确改革时间表：到2022年，在税务执法规范性、税费服务便捷性、税务监管精准性上取得重要进展；到2023年，基本建成税务执法、税费服务、税务监管新体系；到2025年，深化税收征管制度改革取得显著成效，基本建成功能强大的智慧税务，形成国内一流的智能化行政应用系统，全方位提高税务执法、服务、监管能力。
易坤山老师讲到，金税四期对纳税人最大的影响在于对智能化税务风险的管控。智能税务系统将实现智能化风险管控对接税务机关的数据库与公共大数据平台，通过数据归集和电子数据交换，实施动态分层预警管理；基于对纳税人经济监控信息的大数据分析，构建更加立体、全面的纳税信用镜像，对纳税群体实行分级管理、智能化动态监控，发现异常实时进行风险预警。
课堂上，易坤山老师以生动实例与透彻明晰的讲授方式，引导学员深入探索税务管理的核心要义。他讲到，税务管理应实行“三步走”战略：事前精密规划、事中严谨管控、事后全面自查。本次课程为学员们对企业税务合规管理有了进一步的认知和理解，为加强企业依法合规经营，提升涉税风险防范能力提供了有益参考和实际帮助。
企业劳动用工的常见风险及防范建议
在《企业劳动用工的常见风险及防范建议》课程解读中，刘东律师主要围绕招聘管理、在职管理、离职管理中最常见的劳动用工法律风险防范进行讲解。
课堂上，刘东律师全面而深入地讲解了招聘、入职环节的规范要求及法律风险防范，在职期间常态化管理，特殊员工的管理及注意事项等，并给予具体的风险防范方法和建议措施，不仅让学员们深入理解了劳动用工法律风险防范的重要性，还有效掌握了实际操作中的风险防范技巧。
本次课程干货满满，具有很强的针对性、实操性，丰富了学员们的劳动风险常识，有利于提升企业在招聘、入职、在职、离职等方面的风险防控能力，提高企业人力资源专业服务和用工管理水平，降低用工风险及成本。
