4月26日，武汉市高新技术产业协会执行会长吴剑文、副秘书长李胡清及秘书处工作人员一行前往中国领先人力资源科技公司-北京北森云计算股份有限公司上海分公司调研考察，为武汉市构建人才集聚平台，助力本土企业引才留才。
北森云计算上海分公司销售总监闫玉虎、方俊杰热烈欢迎协会一行的到访，并陪同参观企业展厅，详细介绍北森发展情况、业务领域与特色产品以及在人力资源行业经验管理方面的创新思路。方俊杰介绍到，北京北森云计算股份有限公司成立于2002年，聚焦人力资源科技领域，持续深耕20年，是中国人才测评市场领导者、人才管理SaaS软件开创者、一体化HR SaaS引领者，今年4月13日，北森成功在港交所上市，成为“中国HR SaaS第一股”。
他说到，北森是最早将“客户成功服务”引入中国的SaaS公司。自2010年确定“一体化HR SaaS”战略，此后十年北森相继推出测评云、招聘云、绩效云、核心人力解决方案、学习云等不同HCM模块的SaaS软件，逐步完善布局。2020年，北森正式推出一体化HR SaaS及人才管理平台—iTalentX，这是业内首个也是唯一一个提供全套云端应用程序的平台，涵盖员工从入职、调动、晋升到离职的全生命周期场景。2022年，升级iTalentX 5.0版本，并首提“业务人力一体化”理念。
北森iTalentX平台整体构建于云端PaaS基础设施之上，是中国唯一一家基于统一及开放PaaS构建的云端HCM解决方案提供商。PaaS基础设施能够增强HCM解决方案的可扩展性及场景适应能力。开发者可通过PaaS平台提供的低代码或无代码开发工具，简单拖放预先配置的模块及功能，且几乎无需代码便可迅速开发新应用程序，让公司及客户、业务伙伴等的功能开发变得更高效、更便捷。
北森通过“PaaS+一体化平台”构建了差异化的竞争优势，有效填补了数字化转型政策持续、市场竞争环境日趋激烈背景下，企业希望通过数字化人力资本管理降本增效、基于运营全貌进行智慧商业决策和员工管理的需求空白
多年的发展，让北森早已熟谙“以客户为中心”的重要性，并植根于北森的企业文化中。北森有一套完整的IPB的研发流程，以客户需求构建了完整的需求管理方法论和流程。同时产研700多人的团队开展敏捷研发，加快产品的上线速度，及时响应客户的需求。在中国，已经有超过6000家的中大型企业通过使用北森的创新科技，率先获得科学的人才数据洞察和员工赋能体验，从人才成功迈向商业成功。他们广泛分布于金融、汽车、房地产、互联网、新零售等垂直行业，包括中国人寿、太平洋保险、招商银行、上汽通用、吉利、碧桂园、万科、阿里巴巴、京东、海尔、海南航空、链家等众多头部企业。
武汉市高新技术产业协会执行会长吴剑文在听取了北京北森云计算股份有限公司发展情况后，表示高度赞许。他表示，北森通过各类人才系统产品的开发建设，促进了产业、人才、城市的良性互动，是城市人才经济开发的生动实践，北森的业务模式以及与机构的合作方式、对企业的服务内容及政策运用等多个方面都给协会带来很大的启发。他说到，武汉市高新技术产业协会始终坚持“发现并成就明星企业，聚合并赋能高新产业”的服务理念，积极为企业打造信息资源实时共享应用生态体系，以高度的责任感和使命感，服务产业发展大局。同时，作为协会执行会长，吴剑文同志还是湖北省优化营商环境观察员、武汉市政法机关执法监督员，从不同的角度为企业发展营造良好的营商环境，希望在接下来，协会与北森能够携手开展务实合作，重点针对高新技术企业加强人力资源服务体系建设，重点服务好高新技术企业，开展产才融合对接等服务，以共建，共享的态度，共同赋能武汉企业发展。
北森云计算上海分公司销售总监方俊杰表示，一直以来，北森以科技成就人才，以帮助中国企业拥有世界领先的人才管理能力为使命，未来，将联合武汉市高新技术产业协会，全力推动武汉市产业转型，整合市场资源，以人才管理数字化平台助力武汉企业高质量发展。
吴剑文表示，上海地区的产业转型升级、企业集聚发展、形成区域效应的创新模式值得武汉学习借鉴，武汉市高新技术产业协会将持续秉承“走出去，引进来”原则，积极学习先进理念技术，赋能本土企业发展，全力支持企业做强做优做大，谱写新时代发展新篇章。
